はなみずき事業協同組合の理念

★人材を必要とする企業様にアジアの若者の笑顔と熱意を届けます。
★日本の先進技術・経済システムを習得した若者が母国の発展に貢献
する活動を継続的に支援する。
★受入企業様と共に国際貢献に寄与します。

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御社に最適なプランをご提案します

まずはお気軽にご相談ください。
国際貢献など企業イメージの向上にも繋がる外国人技能実習生の受け入れ支援まで、様々な角度から企業をバックアップ。
下記の国より受入れてます。

  • カンボジアより
  • ベトナムより
  • ミャンマーより
  •                                 

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企業を支える

人材を安定的に配置することによる、企業へのバックアップ。

アジア各国と日本の架け橋

希望と熱い心を持ったアジアの若者が日本の技術、合理性、経済システムを習得し、母国の発展のために役立てられるように支援。

誠実、思いやりの心

企業様、実習生に対して誠実に、思いやりを持って対応。

企業のコスト削減、経営の効率化をサポート

外国人受入れの特定監理団体

我々の職場環境は日々変化しています。特に近年の国際化は著しいもので中小企業とは云え、この波に乗らねばならない時代になりました。「国際化を目指したい」 「国際競争力をつけたい」「海外へ進出したい」とお考えの皆様へは、その第一歩として外国人技能実習生の受入れをお勧めいたします。

職場の若返りと活性化

技能実習生たちは若くて学ぶ意欲あふれた人材なので、7・5・3問題(※1)など若年層の離職率が高い昨今、若い人材が定着しない職場でも大活躍しています! 技能実習生受入れのための環境づくり(就業規則や36協定等の整備)は、日本人若年層を雇用する条件の改善にもなります。さらに、 年配の熟練工が技術を教え伝えることに回帰し、職場の活性化につながります。

国際化へのステップアップ

技能実習生受入れによる現地企業との関係により、新たな海外進出への可能性も開けてきます。実際に、現地法人の中心的な人材になります。 つまり、日本における3年間は、またとない試用期間となり、その中から選ばれた人材を、幹部候補生として、帰国後に現地で再雇用することができます。

海外の送出し機関

ベトナム(ソンフォン・ポリメックス)
カンボジア(TAKTAK)・ミャンマー(ミャンマーユニティ)

SONG HONG

2018/4/1. 15th 21

ベトナム実習生管理機関 (DOLAB). ベトナム実習生管理機関 (DOLAB). SONG HONG(ソンフォン) 国際人材及び貿易株式会社 は、実習生を年間1,200人を日本へ送り出しています。

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ミャンマー

ミャンマーユニティ

2018/3/22 21

Myanmar unityは事前教育機関『UJLAC日本語教育機関』を独自で設けております。送り出し理念を基盤とした教育方針で、”1人ひとりを大切に”をモットーに生徒と日々向き合っております。

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TAKTAK送出し機関

カンボジア送出し機関

2018/3/21 21

AKTAK株式会社の誕生は、カンボジア政府の政策とともに未来ある若い優秀なカンボジア人の人材を 育成し、国が発展を遂げる為に、一つの道を切り開く事なのです。 私は、技能実習生の皆さ ・・・

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